Oro pavojaus metu svarbiausia vadovautis oficialiais perspėjimais, o ne darbdavio leidimu slėptis. Teisininkė atkreipė dėmesį į darbuotojų teisę atsisakyti dirbti, jei kyla grėsmė jų saugai ir sveikatai, taip pat paaiškino, kaip elgtis negalint atvykti į darbą ar dėl vaikų ugdymo įstaigų.
Kada į darbą vykti nereikia?
Jeigu jūsų teritorijai skirtame oficialiame pranešime nurodyta slėptis, pirmiausia būtina vykdyti šį nurodymą: atidėti kelionę į darbą ar mokyklą ir pasitraukti į artimiausią priedangą arba saugią patalpą. Darbdavio sutikimo laukti nereikia – tai atitinka Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento (PAGD) rekomendacijas.
- Geltona spalva reiškia, kad reikia pasiruošti, numatyti saugią vietą ir stebėti pranešimus;
- Raudona spalva – nedelsiant slėptis;
- Geltona po raudonos – likti priedangoje ir laukti pavojaus pabaigos;
- Balta spalva praneša, kad oro pavojaus nebėra ir priedangą galima palikti.
Visada būtina atsižvelgti į konkretų perspėjimo tekstą ir jame nurodytą teritoriją.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) nurodo, kad kompetentingoms institucijoms rekomendavus slėptis, darbdavys negali reikalauti darbuotojo likti darbo vietoje. Jis turi informuoti darbuotojus, paaiškinti, kaip elgtis, ir iš anksto pasirengti galimam pavojui.
Darbo kodekso (DK) 159 straipsnio 1–2 dalys suteikia teisę atsisakyti dirbti, kai kyla grėsmė darbuotojo saugai ir sveikatai. Jeigu toks atsisakymas yra pagrįstas, jis nelaikomas darbo pareigų pažeidimu.
Darbdavį būtina informuoti raštu
Pirmiausia pasirūpinus saugumu, darbdaviui reikėtų kuo greičiau parašyti. Galima siųsti tokį pranešimą:
„Mano buvimo vietoje paskelbtas oro pavojus ir nurodyta slėptis. Vykdau šį nurodymą, todėl šiuo metu negaliu saugiai atvykti į darbą. Pasibaigus pavojui nedelsdamas informuosiu apie galimybę atvykti.“
Taip pat svarbu išsaugoti oficialų perspėjimą, jo gavimo laiką ir visą susirašinėjimą su darbdaviu.
Pagal DK 58 straipsnio 3 dalies 1 punktą, neatvykimas į darbą visą darbo dieną ar pamainą be pateisinamos priežasties gali būti laikomas šiurkščiu pažeidimu. Todėl būtina vertinti konkretų oficialų perspėjimą ir visas neatvykimo aplinkybes – vien to, kad darbuotojas neatvyko, nepakanka.
Kaip elgtis dėl vaikų mokykloje ar darželyje?
Jeigu vaikas yra kartu su jumis, oro pavojaus metu slėptis reikia kartu. Jei vaikas jau yra mokykloje ar darželyje, pavojaus metu nereikėtų skubėti jo pasiimti.
Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) nurodo, kad ugdymo įstaiga turi organizuoti vaikų slėpimąsi, informuoti tėvus ir nekviesti jų pasiimti vaikų, kol pavojus nesibaigė.
Pavojaus laikui pasibaigus reikėtų susisiekti su darbdaviu ir aptarti darbo tęsimą. Vien paskelbtas perspėjimas savaime nesuteikia teisės nedirbti visą darbo dieną.
